先日、新年度を迎えたクライアント様の次年度の利益計画を作成しました。
利益計画というと、
『作るのに手間がかかる』
『売上が読めない』
『そもそも必要なの?』
といった声をよく耳にします。
難しく考え過ぎではないでしょうか。
上2つについては
⇒意外と簡単
⇒売上はとりあえず感覚で
という感じで簡単に考えましょう。
それでは3つ目、なぜ必要なのか。
一番重要なのは、
『ギャップを認識する』
ということです。
予算と実績の差異を把握しなければ、
『異常値を発見することができない』
ということです。
また、中小企業では役員報酬の設定金額により経営状況が大きく変わるため、
適正金額を設定しないと大赤字になったりします。
感で設定するのではなく、やはりある程度の経営計画を立てましょう。